Дополнительное образование
/ Дополнительное образование

Функции подразделений кадр. служб.png

Объем программы: 72 часа.

Категория слушателей: государственные гражданские и муниципальные служащие, работники бюджетных учреждений.

Выдаваемый по окончанию программы документ: удостоверение о повышении квалификации.

Форма обучения: заочная, без отрыва от службы.

Режим занятий: не менее 3 часов в день.

Цель программы: повышение уровня профессиональной компетентности государственных гражданских служащих за счет обновления знаний и совершенствования навыков в области противодействия коррупции.

В программе обучения будут рассмотрены следующие темы:

Раздел 1. Система государственного управления противодействием коррупции

•         Основные направления государственной политики и правовое регулирование деятельности государственных органов в области противодействия коррупции

•         Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции. Опыт ведущих иностранных государств по профилактике и противодействию коррупции в государственных органах

•         Система государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции.

 

Раздел 2. Технологии и методы реализации функций подразделений государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений

•         Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей.

•         Организация представления государственными служащими сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

•         Организация уведомления федеральными государственными служащими представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

•         Обеспечение подразделениями кадровых служб проведения проверок: основания, порядок проведения, результаты

•         Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

•         Организация работы подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений

•         Основные виды правонарушений коррупционного характера в системе государственной службы. Дисциплинарная, административная и гражданско-правовая ответственность государственных служащих за коррупционные правонарушения

•         Уголовно-правовые средства противодействия коррупции

•         Организация правового и антикоррупционного просвещения федеральных государственных служащих

•         Психолого-акмеологические технологии в деятельности кадровых служб по профилактике и противодействию коррупции

•         Информационные технологии в системе мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений

 

По завершении курса обучения предусмотрено: итоговая аттестация - зачет в форме тестирования. По результатам успешного прохождения слушателем итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации РАНХиГС. Информация о выданном документе вносится в соответствующий федеральный реестр

 

 




Контакты

Схема проезда
Приемная директора
Телефон: +7 (3812) 23-07-03
E-mail: omsk@ranepa.ru

Пресс-служба
644043, г. Омск, ул. Красногвардейская, д. 35, помещение 1П
Телефон: +7 (3812) 23-07-03
E-mail: omsk@ranepa.ru
Приемная комиссия
644043, г. Омск, ул. Красногвардейская, д. 35, помещение 1П
Телефон: +7 (950) 213 31 41
E-mail: omsk@ranepa.ru

Президентская академия – национальная школа управления